Bisnismanado.com, Jakarta – PT Pegadaian kembali meraih penghargaan prestisius dari HR Asia Media sebagai Best Company to Work For in Asia 2024. Penghargaan ini diberikan karena kesuksesan Pegadaian dalam mencetak talenta terbaik yang berdaya saing tinggi.

Selain penghargaan utama, Pegadaian juga dianugerahi dua penghargaan lainnya, yaitu HR Asia Most Caring Company Awards 2024 dan HR Asia Diversity, Equity, Inclusion Award 2024. Penghargaan tersebut diterima dalam acara yang berlangsung di Jakarta pada Jumat, 31 Mei 2024.

Wahid Abdi, Senior Vice President Strategic Human Capital Division PT Pegadaian, menyampaikan rasa terima kasihnya kepada HR Asia Media yang telah memberikan penghargaan ini selama enam tahun berturut-turut kepada Pegadaian. Menurut Wahid, penghargaan ini membuktikan bahwa Pegadaian berhasil menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan menghasilkan talenta unggul.

“Ketiga penghargaan ini menjadi kebanggaan bagi Pegadaian yang memiliki EVP (Employee Value Proposition) meng-EMAS-kan Indonesia. Ini juga menjadi bukti bahwa perusahaan telah berhasil membentuk karyawan yang bertalenta unggul dan berdaya saing juara,” kata Wahid dalam keterangan resminya kepada Tribunmanado.co.id, Minggu (2/6/2024).

Wahid juga menambahkan bahwa penghargaan ini diharapkan dapat memotivasi seluruh karyawan Pegadaian untuk terus semangat dalam bekerja dan berkarya, serta menjadikan perusahaan sebagai tempat kerja yang luar biasa.

Pegadaian terus melakukan monitoring dan evaluasi sumber daya manusia, terutama dalam manajemen talenta, untuk menciptakan tenaga kerja yang tangkas dan produktif. Perusahaan juga menyediakan berbagai fasilitas untuk mendorong keseimbangan antara kerja dan kehidupan pribadi.

“Kami memberikan kesempatan bagi seluruh karyawan untuk mengembangkan karir. Untuk memacu produktivitas, perusahaan juga berupaya menciptakan lingkungan kerja yang aman dan nyaman,” tambah Wahid.

Dengan lebih dari 13.000 karyawan di seluruh Indonesia, Pegadaian bekerja dengan menjunjung tinggi nilai kebhinekaan tanpa membedakan golongan, suku, agama, ras, dan budaya. Selama 123 tahun berdiri, Pegadaian telah melakukan berbagai transformasi untuk mengikuti perkembangan zaman.

Pegadaian berkomitmen menciptakan generasi karyawan yang unggul dan berkualitas dengan menjunjung tinggi Budaya AKHLAK, yang merupakan singkatan dari Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif. Nilai-nilai ini menjadi pedoman dalam budaya kerja untuk mewujudkan spirit BUMN Untuk Indonesia. (rls)